Ha caído en mis manos un estudio de Randstad, en el que se pone de manifiesto que el 83% de los profesionales consideran “el ambiente laboral” un factor determinante en el empleo. Podéis leerlo aquí.
Según los datos recogidos por Randstad a una muestra aleatoria de 1.100 personas, es un factor determinante en el empleo. Así lo reconocen los empleados que hasta en un 83% afirman que para ellos es un factor determinante de su empleo, para un 15% es uno de los factores que influyen a la hora de valorar o buscar trabajo y sólo un 2% reconoce que no le otorga ninguna importancia.
Factores como la relación de un empleado con sus compañeros, superiores o colaboradores, la estructura de la organización, el tipo de comunicación interna presenta en la empresa, el estilo de dirección y liderazgo y, por supuesto los aspectos físicos pueden hacer del tiempo que pasemos en nuestro puesto de trabajo la mayor de las torturas o una opción de desarrollo, crecimiento y realización personal.
