¿Dónde busco trabajo?

Además del buscador de ofertas de trabajo que tenéis en este mismo blog, os dejo una relación de todas las páginas web que conozco en las que se publican ofertas de trabajo de todo tipo. Si alguno conocéis alguna otra que funcione bien y no esté en este listado, que me lo indique y lo incluimos.

Ojalá os pueda servir de ayuda a los que os encontráis en pleno proceso de búsqueda de trabajo.

Canal Trabajo http://www.canaltrabajo.com/
Portal orientado a la obtención de información útil para desempleados y autónomos donde encontramos cursos de formación y ayuda. Te brindan variada información básica para la realización de un buen currículo, ofertas de empleo, currículo europeo…etc.

Curriculum.net http://www.curriculum.net/ -
Tanto por su presentación como por su uso sencillo esta página puede ayudarte a que las empresas sepan que existes y poder acceder de esa forma al mundo laboral. Portugués, Inglés y Español, con cientos de países. ? Registro gratis de Currículos. Registro gratis de Empresas. Email gratis. Impresión de Currículos en línea. Miles de Vacantes. Centenas de Miles de Currículos

Empleo.com http://www.empleo.com/
Página con ofertas de empleo con un servicio gratuito de e-mail con ofertas semanales. Dando tu dirección recibes semanalmente por vía emails las ofertas que se adapten a tu perfil. Puedes consultar en línea las ofertas que hay. Especialistas en Nuevas Tecnologías que recoge ofertas de los sectores con una mayor demanda en el mercado: informática, comercio y distribución, construcción, telecomunicaciones, energía, turismo y finanzas, entre otros

Empleo http://www.empleo.net/En su página podrás dejar el currículo, consultar las ofertas y demandas de empleo u obtener información sobre cómo se esta moviendo el mercado laboral, depende del Proveedor de Acceso a Internet Prored Comunicaciones, S.L. y te ofrece la oportunidad de consultar información sobre las ofertas y demandas de empleo a nivel Estatal en toda España.

Infoempleo http://www.infoempleo.com/
En este site puedes buscar entre las ofertas de empleo nacional o internacional entre las propuestas que ofrece, además de informarte sobre becas, planes de formación o premios convocados. Debes darte de alta gratuitamente para colocar tu currículo y consultar ofertas.

Infojobs http://www.infojobs.net/index.htm-
Una de las principales bolsas de trabajo que ofrece constantemente información de nuevas ofertas con posibilidad de introducir tu currículo, avisos mediante e-mail de ofertas y acceso a las noticias de actualidad. Altas gratuitas para empresas y candidatos. Búsqueda por países y por categorías. Con 260.000 currículums y más de 24.000 ofertas de trabajo este website crece con más de 400 ofertas de empleo y 1000 currículums diarios. Búsqueda de ofertas que contengan la opción

Innovajob http://www.innovajob.com/
De forma gratuita se publican ofertas de empleo y los currículos , pudiendo enviar ofertas de empleo por correo electrónico además de un tablón de anuncios

Laboris http://www.laboris.net/Esta bolsa de empleo te facilitará el acceso al mundo laboral a través de sus distintas secciones para los que buscan u ofrecen un puesto de trabajo: candidatos, información general, empresas y búsqueda por nombre de la empresa. Especialistas en ofertas y demandas online. Registrándote puedes colocar tu currículo online

Merc@dis http://www.mercadis.com/Bolsa de empleo para personas con discapacidad con información de interés como formación, accesibilidad, asociaciones de discapacitados o legislación específica.
Tiene como principal objetivo poner en marcha un sistema informático, soportado en Internet, para el intercambio de información relacionada con el trabajo y la discapacidad.

Monster.es - http://www.monster.es/
Líder en contactar a profesionales a nivel mundial, conecta las compañías más avanzadas con las personas más cualificadas profesionalmente.

Ofertas de Empleo el País digital http://clasificados.elpais.com/ - Portal de acceso gratuito con información sobre el negocio inmobiliario y sobre empleo que semanalmente se renueva. Su sistema de búsqueda cuenta con varios criterios. Solo consultas las ofertas.

Opositor.com - http://www.opositor.com/Portal de referencia para todos aquellos/as que están preparando oposiciones o piensan hacerlo

Publiempleo http://www.publiempleo.com/ -
Ofertas de trabajo con un motor de búsqueda por provincias, nombre de la empresa y sector. Debe darse de alta para colocar su currículo o consultar las ofertas.

Sin experiencia http://www.sinexperiencia.com/ -
Buscador para encontrar empleo y prácticas para universitarios Sin Experiencia ..... Aún!

Tecnoempleo.com .- http://www.tecnoempleo.com/Website de empleo líder en Nuevas Tecnologías, 100% gratuita, ofrece a candidatos y empresas un punto de encuentro para sus ofertas laborales

Teletrabajo.es .- http://www.teletrabajo.es/Ofrece todo tipo de servicios: teletrabajo, trabajo en casa, ofertas de empleo, redes sociales, noticias, tiendas on line, dominios…

Trabajo.org http://www.trabajo.org/La organización para el trabajo.- Aquí puedes dejar tu currículo de manera gratuita, consultar ofertas y demandas de empleo, revisar las distintas recomendaciones de libros y noticas relacionadas con el mundo del trabajo o buscarte el trabajo en el extranjero.

Trabajos.com de Hispavista.http://www.trabajos.com/ -
Bolsa de empleo con un interesante buscador por sector, país o área profesional y la facilidad de insertar tu currículo, buscar ofertas de empleo, encuestas laborales y un libro de visitas donde poder publicar tu opinión. Alta gratuita de empresas y currículo.

Fundación Universidad Empresa http://www.fue.es/
Guía de las empresas que ofrecen empleo, orientación laboral o prácticas en empresas para estudiantes y titulados universitarios

Mujer y Desarrollo Profesional

Después de los polémicos y, desde mi punto de vista desafortunados, videos sobre “Las Mentiras de la crisis” ,en los que la UGT trataba de calentar el ambiente de la huelga general del pasado 29 de septiembre. Han vuelto a preparar otro video, mucho mejor elaborado, con mucho mejor gusto y, sobre todo con una finalidad que debe ser objetivo de todos: que las mujeres preparadas puedan alcanzar puestos de responsabilidad en las empresas, con las mismas “facilidades” que pueda alcanzarlos un hombre.

Si la UGT, recibió críticas, más que merecidas con su anterior serie de videos, ahora es de justicia, aplaudirle este video que, ojalá se convierta en el primero de otra serie y que tenga, al menos la mitad de repercusión que los del Chiquilicuatre.

Video Presentación Blog

Acabo de crear un video de presentación del blog, a ver si os gusta.

Lo mejor de todo es la facilidad con la que se crea, se tarda menos de 5 minutos y no hay que tener ningún conocimineto previo de edición de video. Está realizado con http://www.youtube.com/user/SearchStories

El resultado es sorprendente .......... Probadlo

El candidato junior ideal

Ha llegado a mis manos el informe Campus 360 elaborado por el Instituto Trendence, en el que se analizan las preferencias de los contratadores de más de 20 países a la hora de incorporar en los distintos procesos de selección a recién titulados.

Llaman la atención algunos datos:

-Sólo el 15% de las empresas seleccionadoras piensan que los resultados académicos  son la información más relevante del currículum, mientras que el 66% destaca mayormente la experiencia profesional adquirida durante los años de carreras

-En cuanto a los elementos necesarios para conseguir éxito profesional: la flexibilidad es el factor más importante para  el 71% de los encuestados, el 65% considera necesaria para el éxito profesional la facilidad de aprendizaje,  el 59% valora como necesarias las habilidades comunicativas, y el 46% que  tengan una actitud positiva.

-En el extremo opuesto, sólo el 17% de los reclutadores considera la habilidad para trabajar de manera independiente como un factor de éxito  y sólo el 28% de los entrevistados consideran la capacidad analítica y la visión global como relevantes para el éxito profesional.

Después de todo esto ………….. ¿¿¿Soy el candidato ideal que están esperando las empresas???

Una noticia buena y otra mala

¿Cuál quieres que te diga primero? …………… Bueno pues empezaré por la buena, porque últimamente en temas de empleo estamos escaso de noticias buenas: Hoy se han publicado los resultados de la Encuesta de Población Activa correspondientes al 3ª trimestre (EPA 3ª Trimestre 2010) y los resultados son mejores de lo esperado:  el número de parados ha bajado en España en 70.800 personas, lo que supone, un descenso del 0.3% que nos hace situarnos ligeramente por debajo del 20%, ……….. . un 20%, UNO DE CADA CINCO ESPAÑOLES NO PUEDE TRABAJAR.

Hasta aquí lo “bueno”, el momento de ilusión. La mala noticia es que se va a seguir destruyendo empleo por mucho tiempo, de hecho el ligero descenso que refleja la EPA no es más que la consecuencia de los empleos estacionales del verano vinculados al turismo. Se ha repetido en numerosas ocasiones que la economía española sólo genera empleo con un crecimiento superior al 2-3%, y estamos en estos momentos en crecimiento 0 (si no negativo).

De hecho, el Banco de España en boca de su director del Servicio de Estudios, José Luis Malo de Molina reconocía que el crecimiento de la economía española es débil y lo seguirá siendo durante algunos trimestres, ha señalado que a pesar de que España acumula ya dos trimestres con crecimiento positivo, aún está lejos el momento en el que se pueda generar empleo.

Además, ha señalado que la falta de flexibilidad salarial en España provocó que el ajuste que se llevó a cabo por parte del Gobierno de Zapatero para reducir el gasto público y recortar el déficit se desplazara hacia el mercado de trabajo 

Así pues, todavía tendremos que sufrir durante bastante tiempo un mercado laboral complicado y convulso. Mucho ánimo para todos.

Un buen ambiente

Ha caído en mis manos un estudio de Randstad, en el que se pone de manifiesto que el 83% de los profesionales consideran “el ambiente laboral” un factor determinante en el empleo. Podéis leerlo aquí.

   

Según los datos recogidos por Randstad a una muestra aleatoria de 1.100 personas, es un factor determinante en el empleo. Así lo reconocen los empleados que hasta en un 83% afirman que para ellos es un factor determinante de su empleo, para un 15% es uno de los factores que influyen a la hora de valorar o buscar trabajo y sólo un 2% reconoce que no le otorga ninguna importancia.

Factores como la relación de un empleado con sus compañeros, superiores o colaboradores, la estructura de la organización, el tipo de comunicación interna presenta en la empresa, el estilo de dirección y liderazgo y, por supuesto los aspectos físicos pueden hacer del tiempo que pasemos en nuestro puesto de trabajo la mayor de las torturas o una opción de desarrollo, crecimiento y realización personal.

Hacer un gran trabajo

Cada día es más habitual encontrarse con gente, que desarrolla un trabajo o ejerce una profesión simplemente porque “no tiene otra cosa”. Es realmente digno de lástima encontrarse como única motivación en el trabajo, pensar el tiempo que me queda para irme a casa, o para el fin de semana o las siguientes vacaciones.

La motivación en el trabajo tiene mucho que ver con creer en aquello que hacemos, sentirnos identificados con ello y estar convencidos de que es algo que merece la pena.

Os traigo este video del discurso que Steve Jobs, presidente de Apple, dirigió en junio de 2005 a un grupo de alumnos de Stanford  que estaban a punto de graduarse. Merece la pena verlo completo y saborear cada frase.

Si, por desgracia, en nuestro trabajo no nos sentimos motivados de esta manera, es cuestión de plantearse un cambio. Tener la valentía de salir de nuestro espacio de comodidad y adentrarnos en la aventura de buscar nuevos retos que nos hagan más felices.

Nobel de Economía

El pasado 11 de Octubre se conocieron los nombres de los tres galardonados con el mal llamado “Premio Nobel de Economía” 2010: Peter Diamond, Dale Mortensen y Christopher Pissarides

Y digo mal llamado porque Alfred Nobel no mencionó a la Economía entre las categorías que debían ser premiadas. Realmente este premio fue instaurado en 1968, por el Banco de Suecia y su verdadero nombre es Premio del Banco de Suecia en Ciencias Económicas en memoria de Alfred Nobel. Pero, la importancia que ha tomado la Economía en la actualidad justifica estos nuevos “Premios Nobel”. Además y en esta ocasión los premiados son tres estudiosos del Mercado Laboral, lo que demuestra la importancia que, en la situación actual, tiene todo lo relacionado con el empleo.

Básicamente, y sin entrar en grandes detalles, han recibido el premio por su contribución al estudio de los mercados con fricciones, los tres premiados han desarrollado el modelo Diamond-Mortensen-Pissarides (o modelo DMP) que ayuda a explicar por qué pueden convivir altas tasas de desempleo con numerosas vacantes sin cubrir. Este modelo profundiza y detalla el estudio, entre otros, en el mercado laboral, en el que es necesario emplear tiempo y recursos económicos para que se encuentren la oferta y la demanda por empleo.

Algunas de las conclusiones a las que llegan en su estudio son:

(1) -La búsqueda de empleo supone dedicar mucho tiempo y esfuerzo, esto implica unos “costes” muy importantes para los candidatos, debido a que los mercados suelen estar muy descentralizados y la información disponible sobre ofertas laborales, salarios y candidatos está bastante dispersa.

(2) -Existe una relación directamente proporcional entre los subsidios por desempleo, y el índice de desempleo, así como entre los subsidios y la duración del período de búsqueda.

Desde luego y, perdón por la osadía, eso ya lo sabía yo porque me lo han contado directamente muchos candidatos desanimados por el enorme esfuerzo que tienen que realizar para tratar de encontrar una oferta adecuada que se ajuste a sus intereses (1)

 y algunos otros, mucho menos sacrificados, que me plantean: “…. para lo que me van a pagar, prefiero seguir cobrando del paro…..” (2)

Hola, ¿Qué tal? ¿Cómo estás?

Ya que estamos comenzando con este blog, vamos a hacerlo como normalmente saludamos a los amigos y es interesándonos por el estado en el que se encuentran.


Os propongo que realicéis el chequeo a vuestra carrera profesional que nos propone Josep Burcet. Es muy rápido, creo que incluso menos de los 15 minutos que indica el autor, (o al menos a mí se me ha hecho muy corto) y obtendreis un magnífico informe que os situará OBJETIVAMENTE en el momento profesional en el que os encontráis y a partir de ahí podáis tomar decisiones referentes a vuestro desarrollo profesional con la máxima información posible, .... que es como hay que tomar las decisiones.


Test sobre Situación Profesional


Espero que os guste.

Comenzamos ...

Por fin me he decidido.

Voy a poner en marcha este blog, en el que espero aportar algunas ideas, noticias y reflexiones sobre la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional.

No voy a ser demasiado pretencioso. Sólo me planteo dos retos en esta aventura:

• El primero es ser capaz de mantener este espacio actualizado con cierta periodicidad y que no se convierta en una página olvidada.

• El segundo es ser capaz de darle la suficiente calidad como para que pueda resultar útil a alguien.

Veremos si lo conseguimos ....